中国平安霍邱（准）主任拓展训练营

       核心点：增强集体主义观念，培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力；培养思想上的自立和独立。

       核心点：提升团队之间的领导核心和领导氛围。

       锲而不舍、关注成就，一开始只能颠几次，很多队员可能会抱怨，会说不可能完成。发现别的队伍，颠的比自己队好太多了的时候， 有的队员就此泄气， 锲而不舍、关注成就 帮助组织和员工在面临艰巨的任务或困难时保持良好的心态、迎难而上，执行到位。   

       核心点：团队执行力；个人在团队理面的定位，发挥自身的优势；资源的更大化利用，真正达到双赢；有效资源的重组，给企业或个人带来的效益。

       核心点：不同职能部门的相互配合，共享成功；增强队员间的相互信任和理解,加强团队合作理念；活跃集体气氛增加团队凝聚力。

       核心点：资源是有限的，当我们因为失误而让团队面临资源匮乏，甚至进入困境的时候，我们是否能在不违规的前提下，大胆尝试、勇于创新呢？也许创新后的方法会让团队绩效成倍增加！

       核心点：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

       没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。 

        核心点：培养高度的责任感、积极的心态；提高队员之间高度的契合执行力；增强队员之间沟通、组织和协调的能力；

       核心点：了解沟通的过程和要素；体会沟通中的组织障碍及控制；增强相互合作的团队精神。