卡布国际集团控股有限公司安徽团队一天团建圆满完成

　　2019年11月19日卡布国际集团控股有限公司安徽团队成员共计30人左右参加了由安徽企业拓展训练公司安徽开拓者资深拓展训练教官组织的“熔炼团队超越自我卡布国际安徽团队拓展训练营”一天活动。在活动中大家在个人管理能力和团队合作能力均得到大步提升。

一、集合、破冰融入

　　培训意义：参训学员之间的关系解冻，团队氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。参训人员进行整装、列队，在程教官的带领下进行团队指令训练

分组展示：

　　1、进行了分组讨论学习，每组选出队长，商量队名、队旗设计、口号，并且每组要进行队列、队名、口号等风采展示；

　　2、饱满的精神,洋溢的笑脸面对其他组员；

　　3、每组队员分别进行了风采展示，每组队员极尽全力，完美展示。

二、南水北调

　　培训意义：通过共同传递一个圆球，感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力。

三、鼓动人心

　　培训意义：一个团队中合作的重要性并且会体谅团队其他成员的辛苦。此活动让参与活动的成员加深了对团队的理解，增强了彼此间的友谊和团队的凝聚力!。

　　当你未达到自己能达到应有的状态时，还会有小惩罚等着你哦！就好似工作中一样哦，当你的本职工作未完成时，是会有......所以在未来的工作中打起精神，盯紧目标，学会沟通，那你将会变得越来越好！也不要忘记你们是一个团队哦~

四、热身活动

　　通过热身活动从身心俩方面受到感染，再经过培训师的正确引导，可以在短时间内更加积极地进行接下来的项目。

五、挑战NO.1

　　培训意义：完善的计划，严密的流程，高效执行力，默契的团队。

　　经过不断地练习，让大家明白，工作中大家是互相合作、少一不可，诠释团队合作与协调的重要性。

六、生命动力圈

　　培训意义：培养团队成员的默契度和协作能力；建立参与者的自信和自我控制力。每个人都要为团队付出，大家共进退

　　安徽拓展训练安徽开拓者体验式培训的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性。借助安徽拓展训练活动和实践，学习者就可以获得体验性知识。当然，这只是体验式培训价值的一部分，而且只是很一小部分。正如体验式培训模型所示，体验式培训更大的价值还在于培训后的反思、交流，以及形成正确的价值观和态度，从根本上提高学习者的能力并促使学习者改善其工作行为。