平安人寿六安中支2019年第七期储备区主任培训

       2019年7月22日下午平安人寿六安中支成员共计50余人参加了由开拓者资深拓展训练教官组织的“2019年第七期储备区主任培训”安徽拓展训练活动。在活动中大家在个人管理能力和团队合作能力均得到大步提升。下边为大家展示团队成员的风采

一、集合、破冰融入

核心点：参训学员之间的关系解冻，团队氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

1、参训人员进行整装、列队，在程教官的带领下进行团队指令训练

2、以饱满的精神面对接下来的挑战

3、接下来进行了分组讨论学习，每组选出队长，商量队名、队旗设计、口号，并且每组要进行队列、队名、口号等风采展示。

4、每组队员进行了风采展示，每组队员极尽全力，完美展示。

二、储备区主任培训之配合协作——《挑战NO.1》

核心点：培养团队成员统筹协作能力；培养学员在压力下坚持不懈的努力和敢于拼搏的精神。

1、气球列车；经过不断地练习，让大家明白，工作中大家是互相合作、少一不可

2、激情节拍；诠释团队合作与协调的重要性

3、一圈到底；团队成员在分享活动中的收获和对今后的思考

三、储备区主任培训之合作——《动力绳圈》

核心点：培养团队成员的默契度和协作能力；建立参与者的自信和自我控制力。

1、每个人都要为团队付出，大家共进退

2、结合活动收获，展望未来，在以后的工作中，我们应该怎么做

3、我们流的不是汗，是团队精神的体现