平安人寿储备区主任培训团建

2019年6月19日下午平安人寿六安中支成员共计60余人参加了由开拓者拓展训练教官组织的“2019年第六期储备区主任培训”安徽户外团建活动。在活动中大家展示出坚韧不拔，力争上游，团结合作的精神面貌。同时在活动中增强了团队的凝聚力，并且个人管理能力和团队合作能力均得到大步提升。下面就让小编为大家展示团队成员的风采吧！

首先学员们集合完毕共同向着拓展的地点出发，教练陪同大家一起哦~

一、集合、破冰融入

核心点：增强集体主义观念，深刻领悟“立德、力学、力行、立新”的真正含义；培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力；培养思想上的自立和独立。

接下来进行了分组讨论学习，每组选出队长，商量队名、队旗设计、口号，并且每组要进行队列、队名、口号等风采展示。每组队员进行了风采展示，在教官严格的考量标准下，每组队员极尽全力，完美展示。

二、储备区主任培训之配合协作——《南水北调》

核心点：提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力，考验我们团队的默契、凝聚力以及耐心，我们的小伙伴们一对比一对默契，眼中不由露出惊喜的目光，相信，一件事的完美达成肯定是团队默契的配合。

教练在详细讲解接下来的项目，体会团队的明确的分工和良好的协作是打造高效团队的关键

三、储备区主任培训之合作——《雷区取水》

核心点：培养团队成员的合作意识，提高团队的整体能力，组织、沟通和协作的能力，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

在活动中，增进了团队合作精神，使学员认识到了协调合作在解决问题中的重要作用，违反规则会有小惩罚哦！！！

四、储备区主任培训之凝聚力——《动力绳圈》

核心点：体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式，所有参与伙伴都相信，没有完不成、做不到，只要愿意付出努力，一定能赢得成功。每支队伍都拿出了好的精神状态，迎接教官们和其他队伍的考验！决不放弃，直到成功为止

五、储备区主任培训之拓展总结——《我的感受》

在充满挑战的拓展项目活动中，本次团建活动也圆满地落下了帷幕。在几个项目活动的开展过程中，大家表现出勇往直前，团结拼搏，热情似火的一面。大家分工合作，在竞争中进步，在坚持中成长！在今后的工作中，相信大家一定能更加信任、理解、协作，共同努力，为公司的发展贡献力量！